Interview mit Stefan Krassin, CEO von PLC2 AMD zeichnet PLC2 als weltweit besten FPGA-Schulungsanbieter aus

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Der US-Chipriese und FPGA-Marktführer AMD zeichnet PLC2, ein deutsches mittelständisches Unternehmen, als besten autorisierten Trainingsanbieter, kurz ATP, aus. Nicht nur für Deutschland, sondern weltweit. Das ist sehr außergewöhnlich. Wir haben PLC2-CEO Stefan Krassin nach dem Erfolgsrezept gefragt.

Herr Krassin, was macht PLC2 besser als andere Schulungsanbieter?

In unserem Team verwandeln wir unser Hobby in unseren Beruf – und das mit Leidenschaft und Hingabe. Seit mehr als zwei Jahrzehnten arbeiten wir Seite an Seite und bilden eine eingeschworene Gemeinschaft. Die Vermittlung technischer Inhalte mit Spaß und einer Prise Emotion ist eine Kunst, die wir beherrschen – dank unserer hochqualifizierten und talentierten Experten. Und wenn es um Innovationen in der Wissensvermittlung geht, sind wir stets an vorderster Front dabei, neue Wege zu erkunden und zu gestalten.

Reicht das aus, um von AMD als weltweit bester ATP wahrgenommen und ausgezeichnet zu werden?

Bei PLC2 setzen wir auf Innovation als unsere treibende Kraft. Wir halten nichts von der Einstellung „So haben wir es schon immer gemacht“. Unsere Philosophie ist, uns ständig zu verbessern und innovativ zu sein. Wir beobachten den Markt genau und reagieren schnell auf neue Entwicklungen. Neben einer breiten Palette praxisnaher Schulungen bieten wir auch kostenlose Grundlagen-Webinar-Reihen an, die von meinem Schwiegervater, dem anerkannten FPGA-Experten und PLC2-Gründer Eugen Krassin, erarbeitet und vermittelt werden.

Hinzu kommt: Wir arbeiten mittlerweile seit fast 30 Jahren mit Xilinx – jetzt AMD – zusammen und haben uns im Laufe der Zeit als ein verlässlicher Partner etabliert – zu Beginn waren wir sogar das allererste Schulungszentrum weltweit. Dieses langjährige Engagement wurde bereits durch eine Auszeichnung für unser umfassendes Schulungsprogramm rund um Xilinx-Technologien und -Entwicklungstools gewürdigt. Doch unser Schulungsangebot reicht weit über die klassischen Xilinx-Technologien hinaus. Nach der Akquisition des Unternehmens durch AMD erweitern wir schon bald unser Schulungsportfolio um AMD-spezifische Technologien und Entwicklungswerkzeuge – Entwickler können schon einmal gespannt sein.

PLC2 ist nicht nur Schulungsanbieter, sondern auch Designcenter. Ihr Team kennt die Produkte also auch aus der Praxis. Ist das ein zusätzlicher Punkt, der PLC2 von anderen Anbietern unterscheidet?

Absolut, das ist definitiv ein entscheidender Unterschied. Die Praxiserfahrung, die wir aus unserem Designcenter in unsere Schulungen einbringen, ist ein enormer Vorteil für uns. Dies erhöht sofort die Qualität unserer Schulungen und stärkt das Vertrauen unserer Teilnehmer in unsere Fähigkeiten und unser Wissen. Mit der ständig wachsenden Komplexität der Technologien steigt auch die Nachfrage nach direkter Projektunterstützung. Diese Kombination aus Schulungsangeboten und praktischer Projekterfahrung ist unserer Meinung nach der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Ingenieure stehen unseren Kunden direkt im Projekt zur Seite und bieten gleichzeitig Schulungen an.

Auch das Consulting sehen wir als einen wichtigen Baustein in unserer Firmenphilosophie an. Die Consulting-Dienstleistungen umfassen Machbarkeitsanalysen, Auswahl der geeigneten Technologie, Planung der Hardware / Software-Architektur, Durchführung von Design Reviews bis zur Kodierung einzelner Hardware / Software-Module. Bei Bedarf bieten wir auch komplette Turn-Key Designs an.

Ein weiterer wichtiger Baustein ist Training-on-the-Job. Bei diesem Programm werden die Kunden nicht nur geschult, sondern wir entwickeln zusammen mit dem Kunden die Lösung. Nach einer solch intensiven Zusammenarbeit verfügen die Kunden über ein solides Wissen und können die nächsten Projekte allein stemmen.

Spielt vielleicht auch die Historie eine Rolle? PLC2-Gründer Eugen Krassin hat ja bereits in den 1980er-Jahren enge Kontakte zu Xilinx geknüpft.

Absolut. Eugen Krassin hat zweifellos den Grundstein für das weltweite Trainingspartner-Programm gelegt und es über die Jahre maßgeblich geprägt. Seine langjährige Partnerschaft und enge Zusammenarbeit mit Xilinx haben dazu beigetragen, dass PLC2 heute eine herausragende Position als Trainingspartner von Xilinx beziehungsweise AMD innehat. Man kann sagen, ohne ihn wäre das Konstrukt des Trainingspartner-Programms nicht dort, wo es jetzt ist. Seine Vision und sein Engagement haben dazu beigetragen, dass PLC2 als führender Anbieter von Schulungen und Dienstleistungen im Bereich der programmierbaren Bausteine weltweit anerkannt ist.

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Einsatzgebiete für programmierbare Logikschaltung sind so vielfältig wie die verfügbaren Lösungen, mit denen sie sich entwickeln lassen. Ob FPGA, GPU oder Adaptive-Computing-SoC: Jede Technologie hat ihre Berechtigung – ist aber auch erklärungsbedürftig.

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Gilt die Auszeichnung eigentlich für das gesamte PLC2-Team?

Natürlich, die Auszeichnung gilt für das gesamte PLC2-Team. Ohne das Engagement und die harte Arbeit jedes Einzelnen wäre das alles gar nicht möglich. Was besonders bemerkenswert ist, ist die enge Zusammenarbeit und das Vertrauen, das wir untereinander pflegen. Es ist, als ob wir eine große Familie sind, die gemeinsam an einem Ziel arbeitet.

Zusätzlich zu dieser Auszeichnung freuen wir uns besonders, dass zwei unserer herausragenden Trainer, Ernst Wehlage und Alexander Flick, erneut als weltweit beste Trainer von AMD ausgezeichnet wurden und die ersten beiden Plätze von über 70 Trainern weltweit belegen. Das ist eine großartige Leistung und unterstreicht die Qualität und das Fachwissen unseres Teams.

Sie sind Mitveranstalter der FPGA Conference Europe, die in diesem Jahr zum 9. Mal stattfindet. Inwiefern ist dieses Engagement für PLC2 als Schulungsanbieter wichtig?

Die Beteiligung bei der FPGA Conference Europe ist für PLC2 als Schulungsanbieter von großer Bedeutung. Wir haben erstmals vor 15 Jahren eine Entwicklerkonferenz zum Thema FPGAs durchgeführt, damals noch in Stuttgart. Seit nunmehr fast zehn Jahren arbeiten wir eng mit der ELEKTRONIKPRAXIS zusammen, und gemeinsam haben wir die Veranstaltung zur mittlerweile größten europäischen Entwickler-Fachkonferenz für alle Themen rund um die programmierbare Logik entwickelt. Darauf sind wir sehr stolz.

Das Event stellt jedes Jahr ein Highlight dar! Es ist fantastisch zu sehen, wie sich die gesamte Familie der FPGA-Welt trifft, um Erfahrungen und Wissen auszutauschen, während der Vorträge, der Ausstellung oder auch abends an der Bar 😉. Diese Konferenz bietet uns eine einzigartige Gelegenheit, unsere Präsenz in der Branche zu stärken und unser Netzwerk auszubauen. Wir können direkt mit führenden Experten und Entscheidungsträgern in Kontakt treten und natürlich auch unser Fachwissen sowie unsere Schulungsangebote präsentieren. Mit diesen Initiativen bieten wir kontinuierlich neue Möglichkeiten zur Wissensvermittlung und fördern den Know-how-Transfer im Bereich programmierbarer Bausteine.

Wie sehen Sie die Zukunft für Fachschulungen, wie PLC2 sie anbietet? Ist hier noch Platz für Innovationen, neue Formate o.ä.?

Aktuell befindet sich der Markt für Fachschulungen in einer schwierigen Phase. Die aktuellen Markt-Unsicherheiten führen dazu, dass Investitionen in Weiterbildungen deutlich zurückgefahren wurden. Den reduzierten Weiterbildungsbudgets steht jedoch der zunehmende Mangel an Fachkräften gegenüber. Die Reduzierung ist insofern paradox, schließlich ist die gezielte Ausbildung der eigenen Mitarbeiter und Berufseinsteiger die einzige Möglichkeit, dieser Situation erfolgreich zu begegnen.

Ich bin überzeugt, dass diese herausfordernde Phase bald überwunden sein wird. Der Bedarf an Schulungen und Weiterbildungen wird auch zukünftig bestehen bleiben, nicht zuletzt wegen neuen Technologien und Werkzeugen sowie steigenden Anforderungen.

Trotz der aktuellen Herausforderungen sehen wir bei PLC2 viel Potenzial für Innovationen und neue Formate im Bereich der Fachschulungen, z.B. registrieren wir eine stetig steigende Akzeptanz der Online-Schulungen. Unser Team arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten, um auf die sich verändernden Anforderungen des Marktes einzugehen. Wir sind zuversichtlich, dass wir so den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Lassen Sie sich überraschen, welche spannenden Entwicklungen wir in Zukunft präsentieren werden! (me)

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